Erdal Etiket'in temel hedefi: "küresel baskı lideri olmak"

Etiket alanında yenilikleri üretimine yansıtarak, kendi sektöründe global hedefler doğrultusunda strateji geliştiren Erdal Etiket, yeni kuşak yöneticileriyle 'Biz büyürken, bölgemiz de büyüsün' sloganıyla çalışmalarını sürdürüyor

Erdal Etiket, 1965’de Erdal Bakan tarafından kuruldu. Bugün etiket sektörünün en etkili firmalarından biri haline geldi. Erdal Bakan’ın vizyonu bu başarının en önemli anahtarıydı. Erdal Bakan’ın kurduğu Erdal Etiket’i devralan ikinci nesil Okşan ve Volkan Özhelvacı, geliştirip büyüttükleri firmayı 3. Kuşak temsilcileri Av. Ece Özhelvacı ve Kaan Özhelvacı’ya devretme sürecinde. Yurtdışında liderlik ve işletme eğitimi alan Kaan Özhelvacı, dedesinin bıraktığı, anne ve babasının devam ettirdiği firmada Pazarlama Direktörü (CMO) olarak stratejik bir sorumluluk taşıyor.
 

Erdal Etiket 50 yılı aşan yolculuğunda sektördeki bütün değişimlere ve gelişmelere ayak uydurmayı felsefe olarak benimsedi, faaliyetlerinde uluslararası standartlarda sürekli gelişimi gözetti, sektördeki yenilikleri izleyerek müşterilerine çözüm ortağı olmayı hedefledi. Yenilikçi ve uzman kadroyla ulusal ve uluslararası müşteri ihtiyaçlarına çözümler üreterek talepleri hızlı ve ekonomik gerçekleştirdi. Kaan Özhelvacı, şirket değerlerini; dürüstlük, adil rekabet, müşteri memnuniyeti ve bireye saygı olarak sıralıyor. Erdal Etiket’in tedarikçisiyle birlikte büyümeyi, tüketicisi ile bütünleşerek çalışanları ile birlikte karlılığını ve verimliliğini artırmayı ana hedefi olarak benimsediğini vurgulayan Kaan Özhelvacı ile bu bakış açısını ve yıllardır emin adımlarla gerçekleşen büyüme sürecini konuştuk:
 
ENDÜSTRİ 4.0’I MODEL ALDIK, DİJİTAL FABRİKA YOLUNDAYIZ
Üretimin, kalkınma ve refah düzeyinde etkili olduğunu belirten Özhelvacı, sanayileşme ve sanayide teknolojik yeniliklerin kullanılmasının önemine dikkat çekiyor. “Endüstri 4.0” ile katma değeri yüksek üretim modeline sahip sistem kurmak için 2016’dan itibaren dijitalleşme çalışmalarına başladıklarını belirten Özhelvacı, “IT ekibimizle, tüm süreçleri dijitalleştiriyoruz. Terzi usulü kullandığımız ERP ve CRM yazılımlarıyla fark yarattık. Üretimde yazılımları süren Erd/M sistemimizin verimlilik çalışmaları başladı. Dijitalleşme, inovasyon ve katma değer yetkinliklerinde küresel rekabete yönelik politikalar oluşturmayı sürdürüyoruz. Pandemi döneminde dijitalleşme çalışmalarına hız kazandırdık” diyor. 
 
CİROMUZUN YÜZDE 30’U OTOMOTİV SEKTÖRÜNDEN
Endüstriyel etiket ve ambalajda otomotiv, beyaz eşya, elektrik-elektronik, dayanıklı tüketim, gıda, hipermarket gibi sektörlerin en iyi firmalarına hizmet verdiklerini söyleyen Kaan Özhelvacı, otomotiv sektörünün hizmet kollarındaki dinamoları olduğunu vurgulayarak, “Global otomotiv ana sanayilere hizmet veriyoruz. Ciromuzun yüzde 30’unu otomotiv sektörü oluşturuyor. Avrupa’da IATF 16949 Otomotiv Kalite Yönetim Sistemi’ne sahip sayılı endüstriyel etiket firmasındanız. Sahip olduğumuz belge ile İAA Cars ve Bus World gibi dünyanın en büyük otomotiv fuarlarında yer alıyoruz. Her yıl yeni otomotiv üreticisine ulaşmak stratejik hedefimiz. Doğru verilen hizmet ve know-how ile hedefimiz gerçekleşiyor ve global referanslar yenilerini getiriyor. Otomotiv sektörüne yönelik yenilikçi ürünler ve ürün çeşitliliği için ürün geliştirme çalışmalarımız sürüyor. Stratejik hammadde partnerlerimizle endüstriyel ürünler üretip Ar-Ge ve Ür-Ge çalışmaları ile global otomotiv ana sanayilere sunuyoruz. Performans etiketinde dünyanın pazar lideri ve markası olmak en büyük arzumuz” diye konuşuyor.
 
İSTİKRARLI BÜYÜME SÜRÜYOR: 2024 YILINDA YENİ FABRİKA PLANI
Avrupa ve dünyadaki gelişmelere uzun zamanlı ve yapısal baktıklarını, buna göre stratejiler belirlediklerini anlatan Özhelvacı, IATF 16949 Otomotiv Kalite belgesi aldıktan sonra ihracata ağırlık verdiklerini, 2019’da global hedefler belirlediklerini vurguladı. Özhelvacı, bu hedeflerle yaptıkları çalışmaları şöyle anlatıyor; “Hedef sektörlere yönelik fuarlara katıldık. 2020’de bunun dönüşü Erdal Etiket için etkili oldu. Pandemide birçok fuarımız iptal oldu. Stratejik büyüme kararlılığımızla konuyu dijitale taşıdık. Arayışımıza e-fuarlar, farklı kuruluşların düzenlediği ikili görüşmelerle devam ettik. Bu değişime uyum sağladık ve giderlerimizi düşürdük. Normalleşmeye kadar ziyaret ve görüşmelerimizi online sürdürdük. Pandemi döneminde döviz bazında yüzde 55 büyüme sağladık. Son 3 senedir döviz bazında büyüyoruz. 2023’de fuarlarda güçlü ihracat hedeflerimiz var. Çağın olmazsa olmazı ihracat. Global firmalar üzerinden yıllardır dolaylı ihracat yapıyoruz. Yabancı fuarlarla doğrudan ihracatımızı geliştirmek hedefindeyiz. Globalleşme ve markalaşma yolunda ilerliyoruz. Orta ve uzun vadede Ar-Ge merkezi kurmayı ve Turquality’e katılmayı hedefliyoruz. Globalde otomotiv, beyaz eşya ve savunma sanayine hizmet sağlayan pazar payı en yüksek endüstriyel etiket firması olmak ana vizyonumuz. Aselsan ve Milli Savunma Bakanlığı’nın onaylı tedarikçisiyiz. Her yıl makine yatırımına ciddi pay ayırarak inovasyonu en üst seviyede tutuyoruz. Son iki yılda 4 yeni makine hattı kurduk.  Etiket dışında başka sektöre yatırım yapmayı planlamıyoruz. İzmir Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi’nde arsa yatırımı yaptık. 2024’de yeni bir fabrika inşaatına başlayacağız. Tabi ki temel değerlerimizde önce “insan” dediğimiz için en büyük sürekli hedefimiz her geçen sene istihdamın artırılması. Yetişmiş, eğitimli, donanımlı insan istihdamı bizim için çok önemli. Erdal Akademi’yi kurarak bu konuda önemli bir hamle gerçekleştirdik. İzmir’deki üniversitelerle protokoller yaparak, firmamızda staj imkanı sağlama konusunda girişimlerde bulunduk. Staj sonrası istihdam konusunda da destek vereceğiz.”
 
SANAYİCİNİN EKONOMİDE AKILCI POLİTİKALARA İHTİYACI VAR
Üretmek zorunda olma bilinciyle büyümeyi sürdürmek istediklerini anlatan Özhelvacı, “Kalkınmanın temeli üretim. Piyasalar belirsizlik. Cumhuriyetimizin 2. yüzyılında akılcı, kalıcı politikalara, güvene ihtiyaç var. Kurulacak hükümete çok iş düşüyor. Üretmeye hazırız. Yeter ki yolumuz açılsın. Yüksek enflasyon, finansmana erişim, TL’nin gerçek değerinde olmaması sanayide çözüm bekleyen konular. Öz sermayeyle yatırım yapıyoruz. İhracat taahhüdü yoksa kredi bulamıyoruz” diyor.
 
STK ÇALIŞMALARI MANEVİ BORCUMUZ
Ege Genç İş İnsanları Derneği’nde (EGİAD)Yönetim Kurulu Başkan Vekili olarak görev yapan Kaan Özhelvacı’ya göre sivil toplum kuruluşları demokrasinin yaygınlaştırılması, içselleştirilmesi fırsat eşitliğine dayanan toplumsal farkındalığı üst düzeye çıkaran ortamların yaratılmasında önem taşıyor. Ege Bölgesi’nin toplumsal rekabet gücünü geliştirmeye önem verdiğini anlatan Özhelvacı, bunun nedenlerini sıraladı; “Markamız Ege Bölgesi’nden çıktı, bölgemize manevi borcumuzun farkındayız. 12 yıldır üyesi olduğum Ege Genç İş İnsanları Derneği benim için kıymetli, çok önemli. EGİAD bünyesinde sürdürülebilirlik, dijitalleşme, yapay zekâ, girişimcilik, uluslararası ilişkiler, kültür ve sanat gibi bölgeye katkı sağlayacak projelerde çalışıyoruz. Ege Bölgesi ve Türkiye’yi ilgilendiren ekonomik, kültürel ve sosyal konularda fikirler ve projeler üreterek, mevcut yasalar çerçevesinde yurtiçi ve yurtdışındaki kuruluşlarla iş birliği yaparak üyelerimizi, ülke ekonomisini yararlandırmak temel amaçlarımız.”
 
KAAN ÖZHELVACI KİMDİR?
1991, İzmir doğumlu olan Kaan Özhelvacı, İzmir Ekonomi Üniversitesi’nde Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, Los Angeles Kaliforniya Üniversitesi’nde liderlik ve işletme eğitimi aldı.
 
1965 yılında kurulan ve Ambalaj sektöründe hizmet veren aile şirketi Erdal Etiket’te 3. kuşak Yönetim Kurulu Üyesi, Pazarlama Direktörü (CMO)olarak görevini sürdürüyor. Erdal Etiket, Global’de Otomotiv, Beyaz Eşya ve Savunma Sanayi sektörlerinde ana sanayilere hizmet veriyor. Erdal Etiket’teki görevinin yanı sıra Melek yatırımcı olarak ekosistemi sürekli takip eden  Özhelvacı, teknoloji ve oyun fonlarında yatırımlara sahip. Yaklaşık 12 senedir Ege Genç İş İnsanları Derneği’nde görev alan Kaan Özhelvacı, EGİAD bünyesinde İzmir ve Ege Bölgesi için projeler üretiyor. Son 2 dönemdir Yönetim Kurulu Başkan Vekili görevini sürdürüyor. 2018-2020 yılları arasında Kemalpaşa Sanayici İş Adamları Derneği’nde (KESİAD) Yönetim kurulu üyeliğinde bulundu. EGİFED ve BASİFED’in yedek Yönetim Kurulu üyesi. BASİFED’de “Sürdürülebilirlik ve Yeşil Finans” çalışma gruplarında yer alıyor.. İZTO ve EBSO “Sanayi 4.0” Çalışma gruplarında görev alan Özhelvacı, sektörel komitelerde de bulunuyor. İş dünyası, sanayi ve üretim yöntemleri konusunda araştırmalar yapmayı seven Özhelvacı, “Endüstri 4.0” ve “Dijitalleşme” konularına ayrı bir ilgi duyuyor , yenidünya düzenindeki sanayinin gelişimini yakından takip ediyor.